Manejado por Mujeres: Líderes de opinión en la industria de flotas

¡Bienvenido a la décima edición de Manejado por Mujeres de Element Fleet Management México!

Esta serie consta de entrevistas con mujeres en Element Fleet Management México que comparten su trayectoria profesional y sus puntos de vista sobre cómo impulsar la igualdad de género en la industria de flotas.

Si bien, la gestión de flotas ha estado tradicionalmente dominada por hombres, esto está cambiando y en Element Fleet Management México promovemos la transformación de la industria. Estamos orgullosos de las mujeres de nuestra organización que lideran este cambio. Este mes hablamos con Lilia Cardiel, Accounting Manager de México sobre el impacto de su posición y su visión en la equidad de género.

Hola soy Lilia Cardiel Marín, estudié la carrera de contador público con especialidad en finanzas. He ejercido mi profesión por más de 30 años, principalmente en el sector financiero y en áreas de contraloría, situación que me ha permitido tener una visión más global de la industria y de mi profesión. Mi esposo se llama Rolando Schulz, es ingeniero en informática y tenemos 21 años de casados. De las cosas que más disfrutamos como pareja es viajar a diferentes lugares dentro de nuestro país y en el extranjero. También como parte de nuestra familia tenemos 4 perritos, creando un vínculo muy divertido diariamente. 

Me incorporé a Element en diciembre de 2022, como gerente de contabilidad para la SOFOM, teniendo como principal objetivo participar en la obtención de la autorización para ser una entidad regulada ante la Comisión Nacional Bancaria y de Valores. Después vendrán implementaciones de sistemas para cumplir con los requerimientos de información y regulaciones que solicita la Autoridad.  

Trabajar para Element ha sido profesionalmente un constante aprendizaje. Antes de unirme a este gran equipo, cuando veía en la calle trasportes de diferentes compañías, no imaginaba que detrás de ellos hubiera una empresa como Element preocupada por brindar a sus clientes apoyo en la optimización de sus recursos operativos, financieros y moviendo a todo nuestro país a través de sus flotillas.                        

Me siento orgullosa de trabajar en una empresa de presencia internacional con alto impacto local en la comunidad y medio ambiente a través de sus actividades de voluntariado. 

Tenemos que acercarnos a las universidades para proporcionar información sobre esta industria creciente en nuestro país, haciendo énfasis que el tema de automóviles no está solo acotado a hombre sino también a nuestro género. 

Que se informen sobre el crecimiento de esta industria en las empresas que utilizan este servicio, innovaciones tecnológica y plataformas que se usan para una mejor administración de los recursos, asociando todas aquellas carreras que participan en la administración de flotillas. 

Es fundamental implementar políticas que promuevan la igualdad de oportunidades, garantizar una cultura de respeto, fomentar la contratación de talento diverso y desarrollar programas de mentoría. Todo esto es muy importante fomentarlo desde el liderazgo, generando un entorno donde todos se sientan valorados y respetados. Considero que Element representa todos estos principios, valores y trabaja para su difusión.

Honestamente cuando estaba acabando la preparatoria, en mi mente cruzaban muchas carreras menos la de contador público, pero por causas fortuitas mi mamá registró en la universidad en esta carrera para no perder el año. Posteriormente, me fueron gustando las materias en la carrera. 

Me atrajo mucho el ambiente de las casas de bolsa donde tuve la oportunidad de trabajar, siendo un ambiente muy dinámico, aprendiendo sobre nuevas operaciones financieras, temas regulatorios y poco a poco llegar a áreas de contraloría. Hoy en día me siento muy satisfecha de mi vida profesional y de constante aprendizaje. 

Como mujer, aporto una visión integradora que se enfoca en la empatía, la colaboración y la capacidad de adaptarse a entornos cambiantes. Mi experiencia me ha enseñado a equilibrar diferentes responsabilidades y a encontrar soluciones creativas a los desafíos. En mi trabajo esto se traduce en una capacidad para construir relaciones sólidas y considerar múltiples puntos de vista. Además, entiendo la importancia de la inclusión y de crear espacios donde todos se sientan valorados y escuchados. 

Creo que la principal es escuchar las necesidades y problemas de los demás y sobre ellas desarrollar estrategias o adecuar productos que les hagan más fácil sus tareas, así como una pronta respuesta a sus requerimientos. 

En un entorno empresarial cada vez más competitivo, la gestión eficiente de flotillas no solo contribuye a la reducción de gastos, sino que también mejora la sostenibilidad al minimizar el impacto ambiental y promover prácticas de empresas responsables.

Seguir promoviendo las charlas presenciales que expliquen las tareas que se realizan en las diferentes áreas e involucradas en la operación de flotillas y hasta llegar a participar en el proceso de manera directa y temporalmente, a veces uno no conoce todos sus potenciales hasta que se enfrenta a nuevas situaciones y oportunidades. Element ofrece diversos planes de capacitación en la materia de manera voluntaria, pero sería interesante una escuela o mini universidad interna con un plan de estudios y tiempo definidos, donde todas las personas  

Haciendo sinergía con ellas, compartiendo mis experiencias, puntos de vista y aprendiendo nuevos temas de la Industria de Servicios de Administración de Flotillas. 

Mis compañeros y el ambiente de trabajo, siempre dispuestos ayudarte, disfruto mucho el tiempo que paso en la oficina, es una gran bendición. 

Primeramente, que podrán hacer una carrera dentro de esta industria y con la posibilidad de moverse dentro de diferentes areas, profundizando su conocimientos en flotillas, tanto en areas operativas como administrativas. Y por último, que la  industria automovilistica está en constánte evolución,  con innovaciones tecnolgicas y optimizando el uso de recursos para empresas que requieren nuestro servicio.

Si, he tenido dos mujeres que han sido gran ejemplo en mi vida profesional. En mi primer trabajo, mi primera jefa me enseñó a no darme por vencida, salir adelante ante cualquier problema, y que todo se puede lograr, sus consejos y apoyo fueron muy importantes cuando estaba cursando mi carrera y trabajando para pagar mis estudios. 

Mi segunda jefa, me abrió las puertas en la primera casa de bolsa que trabajé. Es una mujer inteligente, asertiva, lo que más me llamaba la atención es que siempre salía adelante en un ambiente dominado principalmente por los hombres.  Con ella aprendí sobre temas operativos y contables que han servido de bases importantes para mi desarrollo profesional. Lo que más admiro de ella es que es una mujer disciplinada, siempre nos retaba a hacer las cosas mejor y brindando oportunidades para crecer profesionalmente.